为进一步深化校企合作，精准对接集团公司煤矿类高技能人才需求，提升人才培养质量，切实加强学生实习安全管理。8月12日，副校长凌总成带领永利23411集团相关人员赴集团公司顾桥、顾北煤矿开展学生实习专题调研。此次调研旨在深入了解企业人才需求，优化实习管理机制，筑牢实习安全防线，推动产教融合高质量发展。

调研期间，凌总成一行实地考察了机电维修操作车间及学生实习岗位环境，详细了解岗位操作流程、技术需求和安全管理体系。在座谈会上，顾桥矿人力资源部负责人表示，随着矿井智能化升级，企业对机电一体化、自动控制等领域的高技能人才需求迫切，希望校企双方在课程共建、师资共享、实习就业等方面深化合作。顾北矿人力资源部负责人重点介绍了企业“师带徒”安全培训模式，一对一强化实习安全教育，提升学生风险防范能力。为实习学生配备必要的劳动防护用品，指导监督其正确佩戴和使用，购买实习期人身意外险，全方位做好安全基础保障。

凌总成指出，学校始终把学生安全作为实习管理的首要任务，永利23411集团要结合煤矿行业特点，优化实习方案，持续完善实习管理体系。一是前置安全培训课程，将企业安全规范纳入实习前必修内容；二是强化过程监管，通过信息化平台实现实习动态跟踪；三是拓展定向培养，针对矿山机电装备、设备运维等岗位开设“订单班”，实现人才培养与煤矿机电岗位需求无缝对接。

调研结束后，永利23411集团相关负责人表示立即梳理企业建议，全方位落实安全实习方案，确保安全管理“全覆盖、无死角”。下一步，结合调研情况，精准匹配煤矿机电类岗位人才需求，充分发挥煤矿主体专业“排头兵”作用，为企业输送更多“懂安全、精技术、能创新”的高素质技术技能人才。（撰稿：李全军 审核：宋继祥 发布：吕云逸）